“面朝黃土背朝天”曾經(jīng)是中國(guó)農(nóng)民幾千年的傳統(tǒng)。然而,改革開(kāi)放40年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展特別是家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的實(shí)施,被束縛在一畝三分地上的農(nóng)民,謀生方式逐漸發(fā)生了變化。雖然仍有一大部分農(nóng)民在農(nóng)村務(wù)農(nóng),但越來(lái)越多的農(nóng)民尤其是年輕人離開(kāi)了農(nóng)村,進(jìn)入城鎮(zhèn),從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),成為私營(yíng)企業(yè)主或個(gè)體戶;還有一部分農(nóng)民選擇到東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)打工,其中一些人通過(guò)自己的努力成了“新市民”,有的掌握技術(shù)回鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè),生活變得精彩紛呈。
三門(mén)峽同樣如此。三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局農(nóng)民工工作科2018年7月的一份調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,我市農(nóng)村人口90.98萬(wàn)人,農(nóng)村富裕勞動(dòng)力45.29萬(wàn)人,轉(zhuǎn)移就業(yè)35.22萬(wàn)人,其中,第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員14.5萬(wàn)人,占農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的41.17%;第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員11.62萬(wàn)人,占農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的32.99%;外出務(wù)工人員主要分布在中東部地區(qū),2017年我市向中東部地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)14.17萬(wàn)人,占農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)的40.23%。
少數(shù)農(nóng)民外出務(wù)工嘗到甜頭
“20世紀(jì)80年代,受改革開(kāi)放政策的影響,我市個(gè)別農(nóng)民離開(kāi)農(nóng)村,開(kāi)始外出務(wù)工。”市人力資源和社會(huì)保障局農(nóng)民工工作科負(fù)責(zé)人趙林海介紹,當(dāng)時(shí)外出務(wù)工的農(nóng)民非常少,大多數(shù)人還不愿意出去,外出務(wù)工多由政府組織引導(dǎo);進(jìn)入20世紀(jì)90年代后,我市開(kāi)始有規(guī)模、有組織地進(jìn)行勞務(wù)輸出,由于收入增加,外出打工的農(nóng)民也逐漸增多。
盧氏縣東明鎮(zhèn)江渠村在20世紀(jì)90年代就是一個(gè)勞務(wù)輸出專業(yè)村。據(jù)該村一名村干部介紹,1990年,盧氏縣開(kāi)始開(kāi)展勞務(wù)輸出工作,鼓勵(lì)農(nóng)民外出打工掙錢致富。剛開(kāi)始很多人不愿意去,在政府的鼓勵(lì)下,陸續(xù)有村民到中國(guó)水利水電第十一工程局務(wù)工。一些先外出務(wù)工的農(nóng)民嘗到了甜頭,在這些人的帶動(dòng)下,該村外出務(wù)工的農(nóng)民逐漸增多,該村也逐漸成為勞務(wù)輸出專業(yè)村,直到現(xiàn)在仍有很多村民在外地務(wù)工。“幾乎家家戶戶都有外出務(wù)工者。”該村干部說(shuō)。
今年51歲的王天勛是三門(mén)峽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)大王鎮(zhèn)農(nóng)民,自20世紀(jì)90年代開(kāi)始外出打工至今已有20多年的時(shí)間。“祖祖輩輩都是種地的,辛辛苦苦一年,卻沒(méi)有多少收入。”王天勛說(shuō),他年輕時(shí)跟著別人學(xué)過(guò)木工活,掌握技術(shù)的他最開(kāi)始只是和別人一起干木工活,偶爾進(jìn)城去建筑工地上打零工。后來(lái),王天勛逐漸發(fā)現(xiàn),外出打工比種地掙錢多,從20世紀(jì)90年代末期開(kāi)始,他便不再種地,跟隨一些工程隊(duì)外出打工。“云南、廣東、浙江……20多年來(lái),我已經(jīng)記不清自己在多少地方打過(guò)工。”王天勛說(shuō),他外出打工算是比較早的,后來(lái)政府才出臺(tái)政策鼓勵(lì),越來(lái)越多的村民選擇外出打工,他的妻子也加入了外出打工的隊(duì)伍。在他們的辛勤勞作下,兩個(gè)孩子上了大學(xué),家里還蓋起了兩層樓房。如今,他和妻子仍在外地打工,正準(zhǔn)備攢錢給兒子買房子。
三門(mén)峽農(nóng)民到外地務(wù)工的同時(shí),外地人也到我市務(wù)工。“改革開(kāi)放給了我寶貴的機(jī)會(huì),讓我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。”在靈寶建筑行業(yè)奮斗24個(gè)年頭的河南偉宸建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)何金波說(shuō)起自己的經(jīng)歷時(shí),總是要首先感謝改革開(kāi)放政策。
今年46歲的何金波是四川省閬中農(nóng)村人。幼時(shí)家境貧困的他,決定離開(kāi)祖祖輩輩耕種的土地,外出打工,1994年,他帶著幾個(gè)年輕人從家鄉(xiāng)幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)來(lái)到靈寶。從建筑工地的抹灰工做起,何金波靠著一把瓦刀,憑著吃苦耐勞、不屈不撓的精神,在三門(mén)峽的建筑市場(chǎng)上摸爬滾打、頑強(qiáng)拼搏,最終成立了綜合性現(xiàn)代化民營(yíng)企業(yè)——河南偉宸建設(shè)集團(tuán),在靈寶大地上建起一座座高樓大廈,成了一名成功的創(chuàng)業(yè)者。
20世紀(jì)90年代后期,我市農(nóng)民外出務(wù)工還呈現(xiàn)出一個(gè)新特點(diǎn):去新疆采摘棉花的人比較多。據(jù)悉,當(dāng)時(shí)市人社部門(mén)同新疆建設(shè)兵團(tuán)建立了長(zhǎng)期的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。資料顯示,1998年,市勞動(dòng)部門(mén)一次組織1700余名失業(yè)下崗職工和農(nóng)村勞動(dòng)力赴新疆摘棉花,創(chuàng)下了我市政府部門(mén)有組織勞務(wù)輸出的最大規(guī)模。在此次大規(guī)模務(wù)工活動(dòng)的帶動(dòng)和引導(dǎo)下,此后幾年,我市每年自發(fā)和有組織赴疆務(wù)工人員都在2000人以上,新疆成為那個(gè)時(shí)期我市外出務(wù)工人員的主要基地之一。
外出務(wù)工成為一種自覺(jué)行為
市人力資源和社會(huì)保障局農(nóng)民工工作科的調(diào)查報(bào)告顯示,我市最初的農(nóng)民外出務(wù)工大多是被生活所迫,進(jìn)入21世紀(jì)后,通過(guò)各級(jí)政府的宣傳教育,新聞媒體對(duì)外出務(wù)工典型的報(bào)道,以及外出務(wù)工人員的經(jīng)驗(yàn)介紹,廣大農(nóng)民逐漸形成了“外出務(wù)工致富”“外出務(wù)工光榮”的一致看法。我市很多鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民群眾普遍認(rèn)為,目前,沒(méi)有一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村有這么多人參與,達(dá)到戶均一人;沒(méi)有一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)民收入有這么大的貢獻(xiàn),達(dá)到1/3以上;沒(méi)有一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村得到廣大干部群眾的一致認(rèn)可。外出務(wù)工已經(jīng)成為農(nóng)村富余勞動(dòng)力的自覺(jué)行為,勞務(wù)輸出被老百姓稱為投入少、見(jiàn)效快、收入高的“鐵桿莊稼”。
記者查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn),2004年,三門(mén)峽市共輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力17.18萬(wàn)人,而到2011年,數(shù)據(jù)增加為38.73萬(wàn)。
據(jù)趙林海介紹,進(jìn)入21世紀(jì)后,在政府起主導(dǎo)作用舉辦各種招聘會(huì)等活動(dòng)的同時(shí),市場(chǎng)上還出現(xiàn)了許多私營(yíng)的勞務(wù)中介公司,幫助農(nóng)民找工作,這些都促使我市農(nóng)民外出務(wù)工達(dá)到一定規(guī)模。
每年過(guò)完春節(jié),我市相關(guān)部門(mén)都會(huì)組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)月”“春季就業(yè)援助行動(dòng)”等一系列農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為農(nóng)村勞動(dòng)者免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)等就業(yè)服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,這些活動(dòng)已經(jīng)成為公共就業(yè)服務(wù)的重要品牌活動(dòng),滿足了廣大農(nóng)村勞動(dòng)力求職就業(yè)的需求和用人單位的需求,取得了良好的社會(huì)效果。“這些年,人力資源市場(chǎng)每次舉辦招聘會(huì),都會(huì)吸引大量農(nóng)民前來(lái)找工作,越來(lái)越多的農(nóng)民在招聘會(huì)上找到了心儀的工作。”三門(mén)峽市人力資源市場(chǎng)相關(guān)工作人員介紹。
除此之外,21世紀(jì)以來(lái),在市區(qū)、縣城甚至一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)都出現(xiàn)了很多勞務(wù)中介公司。這些公司提供各種外出務(wù)工的信息,農(nóng)民可以通過(guò)這些中介公司,尋找心儀的或者適合自己的工作,在感覺(jué)各項(xiàng)待遇均比較合適后,便簽訂相關(guān)外出打工協(xié)議。
“感覺(jué)進(jìn)入21世紀(jì)后,村里的年輕人都開(kāi)始主動(dòng)外出打工,很少有人愿意待在村里。”陜州區(qū)西張村鎮(zhèn)38歲的農(nóng)民小郭表示,除了過(guò)年,村里幾乎很少看到年輕人。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),如小郭所說(shuō),“80后”“90后”農(nóng)民外出打工已經(jīng)成為一種自覺(jué)行為,他們會(huì)主動(dòng)通過(guò)多種途徑,為自己尋找更合適、工資更高的工作。
不僅如此,為提高農(nóng)民外出務(wù)工積極性和務(wù)工收入,多年來(lái),我市相關(guān)部門(mén)勇于探索,不斷采取多項(xiàng)舉措,如成立農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮制度作用,把涉及農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)等方面工作進(jìn)行分工,明確責(zé)任;出臺(tái)《三門(mén)峽市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)管理辦法》,積極組織全市農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),面向有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展電焊、烹飪、維修電工、家電維修等40多個(gè)實(shí)用性專業(yè)工種培訓(xùn);創(chuàng)新培訓(xùn)方式,組織定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入鄉(xiāng)村,方便農(nóng)民就地就近參加培訓(xùn);同時(shí),積極開(kāi)展校企合作培訓(xùn),提高培訓(xùn)的實(shí)用性、針對(duì)性,確保培訓(xùn)質(zhì)量。一系列舉措的實(shí)施,使很多外出務(wù)工農(nóng)民切實(shí)增加了收入,得到了群眾的一致好評(píng)。
越來(lái)越多人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
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一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,近些年,外出務(wù)工農(nóng)民的軌跡發(fā)生了變化,一部分人在掌握技能后,紛紛選擇回鄉(xiāng)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè),成了一種新趨勢(shì)。
據(jù)了解,2011年成為河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)具有標(biāo)志性拐點(diǎn)的年份。這一年,全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量達(dá)到2465萬(wàn)人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移1268萬(wàn)人,同比新增126萬(wàn)人;省外輸出1197萬(wàn)人,省內(nèi)轉(zhuǎn)移人數(shù)首次超過(guò)省外勞務(wù)輸出人數(shù)。此后,全省農(nóng)村勞動(dòng)力繼續(xù)延續(xù)回流態(tài)勢(shì),意味著全省農(nóng)民工的凈回流已成常態(tài)。
我市近些年同樣出現(xiàn)了這樣的特點(diǎn)。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,從2011年至2016年,我市轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)從38.73萬(wàn)減少至30.88萬(wàn)。特別是2018年7月底的一份數(shù)據(jù)顯示,全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù),省內(nèi)明顯超過(guò)了省外。東部地區(qū)務(wù)工收入與內(nèi)地務(wù)工收入差距逐漸縮小,不再是吸引務(wù)工人員流動(dòng)的主要因素,我市很多農(nóng)民回到了省內(nèi)或市內(nèi)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
今年30歲的盧氏縣官坡鎮(zhèn)農(nóng)民芮長(zhǎng)生在外地務(wù)工多年后,于2016年回到老家盧氏縣城開(kāi)始創(chuàng)業(yè)。如今,他和一位好友在盧氏縣電商創(chuàng)業(yè)園成立了自己的公司——盧氏縣昊昱電子商務(wù)有限責(zé)任公司。身為總經(jīng)理的他每天忙得不亦樂(lè)乎。他說(shuō),作為土生土長(zhǎng)的盧氏人,希望能通過(guò)這些年在外邊學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)更多的父老鄉(xiāng)親致富。“盧氏的土特產(chǎn)非常豐富,木耳、核桃等農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)一流,吃過(guò)的人都說(shuō)好。”芮長(zhǎng)生說(shuō),所以他希望通過(guò)電商,把盧氏的優(yōu)質(zhì)土特產(chǎn)賣到全國(guó)各地,以此帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品銷售,也帶領(lǐng)更多的村民致富。如今,經(jīng)過(guò)他和好友的共同努力,他們的生意做得如火如荼。
近年,我市一些大型企業(yè)如中原黃金冶煉廠、河南駿通車輛有限公司、戴卡輪轂有限公司等,工資收入與東南沿海企業(yè)的差距正在逐漸縮小,吸納了大批返鄉(xiāng)就業(yè)的農(nóng)民工。既能在家門(mén)口就業(yè),還能拿到較為理想的收入,這讓很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工感到安心。
為推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就近就業(yè),我市專門(mén)成立了推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺(tái)了《關(guān)于支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》《財(cái)政支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)20條政策措施》等文件,從稅費(fèi)減免、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推介、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、員工招聘等方面加大扶持政策,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工盡快成功創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)本地勞動(dòng)力就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前,全市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)18046人,創(chuàng)辦實(shí)體18038個(gè),帶動(dòng)就業(yè)53985人。
其實(shí)把農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移出去,以緩解人地矛盾,使農(nóng)民增收,只是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移的起點(diǎn);鼓勵(lì)、扶持外出務(wù)工者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),使更多農(nóng)民從中受益,則是這項(xiàng)工作的最終落腳點(diǎn)。
作為40年光輝歷程的見(jiàn)證者和重要參與者,廣大農(nóng)民在中國(guó)大地上揮灑汗水,勤勞苦干,不僅提高了自身收入,增加了幸福感,生活越來(lái)越好,還為城鄉(xiāng)建設(shè)和發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),為改革開(kāi)放進(jìn)程寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。
( 編輯:李鵬 ) |
從“面朝黃土”到“精彩紛呈”的演變
改革開(kāi)放憶當(dāng)年”系列報(bào)道之七
來(lái)源: 發(fā)布日期:2018-12-12 打印
