2016年，全市人力資源社會保障系統(tǒng)緊緊圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，認真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、和諧勞動關(guān)系等各項工作，扎實推進各項改革，全面超額完成了省、市下達的各項年度目標任務(wù)，為全市民生改善、經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了有力支撐，作出了積極貢獻。

 

　　會議指出，2017年，全市人力資源和社會保障工作要強化“四種意識”，持續(xù)抓好六大板塊主業(yè)，全面加強自身“三個建設(shè)”，站位全局，發(fā)力“三次創(chuàng)業(yè)”，聚焦服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，全力以赴惠民生、不拘一格聚人才、凝神聚力抓改革，推動全市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新提升，促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。